日本情報マートに『従業員の士気を高めるポイント』についての記事が掲載されております
当協会の代表理事である小屋の記事『企業と従業員を「感情」でつなぐ対話 押さえておきたい5つのポイント』が、日本情報マート（1991年創業、金融機関の経営者を中心…
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【活動報告】副代表理事 土屋裕介が名古屋HR EXPOでエンゲージメントについて講演…
一般社団法人日本エンゲージメント協会（以下JEA）の副代表理事である土屋裕介（株式会社マイナビ 教育研修事業部 事業開発統括部 統括部長/HR Trend La…
第18回エンゲージメント研究会β
なぜ、あのテーマパークでは強烈な個性を活かし…
エンゲージメント研究会α ＝ トピックに興味のある人であればどなたでも歓迎いたします！エンゲージメント研究会β ＝ 人事・組織開発関係者の方にピッタリの内容とな…
日本エンゲージメント協会にて出版『楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか？』
一般社団法人日本エンゲージメント協会（2018年8月設立、代表 小屋一雄・佐々木拓哉、以下JEA）では、仕事や各個人の人生にフォーカスしてエンゲージメントを高め…
日経BPに記事が掲載されました！『日本企業の社員の熱意は世界最低クラス やる気をどう…
当協会の代表理事である小屋が、日経BP（https://www.nikkeibp.co.jp/books/promotion/jibun/sp2/0215000…
第17回エンゲージメント研究会β
～ライフ・エンゲージメント向上のための家庭の…
エンゲージメント研究会α ＝ トピックに興味のある人であればどなたでも歓迎いたします！エンゲージメント研究会β ＝ 人事・組織開発関係者の方にピッタリの内容とな…
さあ才能に目覚めよう100万部突破！
当協会の代表理事である小屋一雄が創業メンバーとして参画したギャラップ株式会社が出版している『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう』（株式会社日経BP発行）が、202…
【開催レポート】第15回エンゲージメント研究会β ダイバーシティを活かすためのアンコ…
第15回JEA研究会の開催報告をさせていただきます。今回は代表理事の小屋がアンコンシャス・バイアスをテーマに、改めてその意味や問題、そしてアンコンシャス…
【開催レポート】第9回エンゲージメント研究会 「DX時代のエンゲージメントを考える」…
第9回JEA研究会の開催報告をさせていただきます。今回は顧問の船川より「DX時代のエンゲージメントを考える」というテーマでセッションを行いました。新…
第16回エンゲージメント研究会β～持続可能な組織のためのパーパスとSDGs～ ※オン…
エンゲージメント研究会α ＝ トピックに興味のある人であればどなたでも歓迎いたします！エンゲージメント研究会β ＝ 人事・組織開発関係者の方にピッタリの内容とな…
第15回エンゲージメント研究会β～ダイバーシティを活かすためのアンコンシャス・バイア…
エンゲージメント研究会α ＝ トピックに興味のある人であればどなたでも歓迎いたします！エンゲージメント研究会β ＝ 人事・組織開発関係者の方にピッタリの内容とな…
【開催レポート】第14回エンゲージメント研究会 船川淳志が小屋一雄に聞く「なぜ今、大…
第14回JEA研究会の開催報告をさせていただきます。今回は代表理事の小屋や、故大林宜彦監督との生前の対談記録を元に、顧問の船川との対談形式にてセッション…
【開催レポート】第12回エンゲージメント研究会β『（全3回）エンゲージメントを高める…
第12回JEA研究会の開催報告をさせていただきます。JEA代表理事の佐々木による「エンゲージメントを高めるレジリエンス資源」も最終回となりました。これまでの個…
【開催レポート】第13回エンゲージメント研究会『エンゲージメントを高める 戦闘型チー…
第13回JEA研究会の開催報告をさせていただきます。今回は【戦闘型チームビルディングゲーム】にて研修を展開する株式会社K-7北村さまに登壇いただき、エ…
日本エンゲージメント協会、特典をリニューアルし、第3期の会員募集を開始！
ライフ・エンゲージメント向上の支援を進める、一般社団法人日本エンゲージメント協会（東京都中央区京橋、代表理事 佐々木拓哉・小屋一雄、以下JEA）は、第3期の会員…
『時をかける少女』などを遺した名監督大林 宣彦監督×日本エンゲージメント協会代表小屋…
仕事や各個人の人生にフォーカスしてエンゲージメントを高める「ライフ・エンゲージメント」向上の支援を進める、一般社団法人日本エンゲージメント協会(東京都中央区京橋…
第14回JEAエンゲージメント研究会α～船川淳志が小屋一雄に聞く「なぜ今、大林監督な…
エンゲージメント研究会α ＝ トピックに興味のある人であればどなたでも歓迎いたします！エンゲージメント研究会β ＝ 人事・組織開発関係者の方にピッタリの内容とな…
第13回JEAエンゲージメント研究会β～【オンラインできる】エンゲージメントを高める…
今回のテーマ『【オンラインでできる】エンゲージメントを高める 戦闘型チームビルディングゲーム』を開催いたします。講師は、元陸上自衛隊に所属し、現在はレーザ…
【開催レポート】第10回エンゲージメント研究会『（全3回）組織のレジリエンス資源の増…
第10回JEA研究会の開催報告をさせていただきます。今回は代表理事の佐々木より、「エンゲージメントを高めるレジリエンス資源」をテーマに研究会を行いました。…
第12回JEAエンゲージメント研究会β～エンゲージメントを高めるレジリエンス資源～（…
エンゲージメント研究会β(ベータ)とはエンゲージメントとは何か？ どうやって高めればいいのか？このような疑問に対して、様々な知見や事例紹介をもとに参加者の皆…
【開催レポート】第8回エンゲージメント研究会『（全3回）エンゲージメントを高めるレジ…
第8回JEA研究会の開催報告をさせていただきます。今回はJEA代表理事の佐々木拓哉より『エンゲージメントを高めるレジリエンス資源』をテーマに研究会を行いま…
第10回JEAエンゲージメント研究会β～エンゲージメントを高めるレジリエンス資源～※…
エンゲージメント研究会β(ベータ)とはエンゲージメントとは何か？ どうやって高めればいいのか？このような疑問に対して、様々な知見や事例紹介をもとに参加者…
第11回JEAエンゲージメント研究会β～戦艦ゲームを通してOODAループを学ぶ！エン…
今回のテーマ『戦艦ゲームを通してOODAループを学ぶ！エンゲージメントを上げるためのチームビルディング』を開催いたします。講師は、元陸上自衛隊に所属…
第9回JEAエンゲージメント研究会α～DX時代のエンゲージメント BC(Before…
エンゲージメント研究会α(アルファ)とはライフエンゲージメントという広いテーマで意見交換することなどを通し、皆さんに学びの機会を提供していきます。例えばリベ…
第8回JEAエンゲージメント研究会β～エンゲージメントを高めるレジリエンス資源～※オ…
※6月30日（火）に予定していた本研究会は7月30日（木）に変更いたしました。ご予定をしていた皆様、申し訳ありません。エンゲージメント研究会β(ベータ)…
エンゲージメント研究会をリニューアルしました！
エンゲージメント研究会は「エンゲージメント研究会α」と「エンゲージメント研究会β」の二つに分け、より良質な学びをお届けします。エンゲージメント研究会α(アルフ…
第7回エンゲージメント研究会 開催レポート
今回は、代表理事の小屋と副代表理事の土屋の2人で「コロナショック環境下におけるエンゲージメント」というテーマで開催しました。初めて…
第7回JEAエンゲージメント研究会～コロナショック環境下におけるエンゲージメント～※…
＜＜お知らせ＞＞本交流会は、新型コロナウィルスの問題を受けて、皆様の健康や安全面などを第一に考え、本研究会はオンラインにて開催いたします。現在、新型コロ…
【第6回ＪＥＡエンゲージメント協会】仕事・人生・家庭どこでも、イノベーションに挑む全…
第6回エンゲージメント研究会は内藤氏をお招きし、「イノベーションがひらめく、リベラルアーツがもたらす力」を開催しました。内藤氏自身がリベラルアーツについて学び始…
