当協会の代表理事である小屋の記事『企業と従業員を「感情」でつなぐ対話　押さえておきたい5つのポイント』が、日本情報マート（1991年創業、金融機関の経営者を中心に経営の意思決定をサポートするコンテンツを配信）に掲載されました。

記事には、従業員の士気や定着率を高める方法を知りたい経営者にむけ、いま多くの企業が課題としている、『テレワークを中心とした働き方の急速な変化によって、従業員のコミュニケーション不足による人間関係の希薄化、会社への帰属意識の低下』について、自社における「従業員エンゲージメント」の高さを知り、従業員との対話によって一緒にエンゲージメントを高めていく方法について触れています。

本記事は、日本情報マートが配信している30以上の金融機関を通して、多くの企業経営者の元に配信されております。いま新型コロナの影響で、多くの企業が抱えているテレワーク、リモートワークによる課題の解決の一助になればともいます。

本記事や小屋へのお問い合わせは、一般社団法人日本エンゲージメント協会（JEA）までよろしくお願いします。

●協会について
名称　　　：一般社団法人日本エンゲージメント協会
URL　　　：https://www.engagement.or.jp/
代表理事　：小屋一雄 ／ 佐々木拓哉
事業概要　：（１）エンゲージメント推進に関する会議・講演会・研修会等の開催　
　　　　　　（２）会報誌ならびに情報提供による啓蒙活動　
　　　　　　（３）国内外の関連学術・教育団体との協力及び共同活動
　　　　　　（４）エンゲージメントに関する研究・教育・実践する人材の開発と支援
　　　　　　（５）エンゲージメントの進歩に寄与する調査研究事業　
　　　　　　（６）その他、目的を達成するために必要な事業