【第33回エンゲージメント研究会】人的資本経営の進め方とHRBPの役割とは?

研究会の概要

近年の人事のトレンドに挙がることが多い「人的資本経営」。人材価値向上が戦略人事として求められているという概念は分かっていても、企業がどのように進めたらよいのか?については知らない方も多いのではないでしょうか?
今回はゲストスピーカーとして、大手企業の人材開発や組織開発を主導され、現在は多摩大学大学院教授の佐々木さんをお迎えし、人的資本経営を軸にその実現に必要なHRBPやリスキリングなど近年のHRの潮流をまとめてお話ししていただきます。

カリキュラム

①人的資本経営とは?
②事例紹介
③HRBPとは?

講師プロフィール

佐々木 弘明(ささき ひろあき)
多摩大学大学院 経営情報学研究科 教授

北海道拓殖銀行の破綻経験、藤沢薬品の合併経験、アステラス製薬総合教育研究所の「明日は変えられる」プロジェクト、コーチングアワード受賞(2010年) 、田辺三菱製薬のキャリア形成支援厚生労働大臣賞受賞 (2014年)経験あり。ライフシフト大学学長を経て2020年より現職。

「 経験を理論に、理論を実践に 」 がモットー、個人・組織・社会の三方良しが教育方針。
神戸大学大学院金井壽宏教授に師事し、コミットメント、モチベーション・キャリアが専門分野。
神戸大学大学院経営学部修了 経営学修士。

セミナー詳細

セミナー詳細
日時 2024年4月22日(月)18:30~20:00
※18:20(開始時刻10分前)より入室可能
開催方法 オンライン会議ツール zoom
ご予約確認後zoomのURLをお送りさせていただきます
参加費 〇一般参加・シルバー会員    2000円(税込み)
〇ゴールド会員・プラチナ会員  1000円(税込み)
お問合せ先 03-6264-4356
iguchi@engagement.or.jp
担当:井口
お支払い方法 ・クレジット払い
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・請求書払い
いずれかをお選びいただけます
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