第23回エンゲージメント研究会β
ストレングスファインダーを活用して従業員エンゲージメントを高める~導入編~


100万部売れている書籍『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』をご存じでしょうか? ストレングスファインダーを活用した人材開発・組織開発が注目されています。
ストレングス(強み)とは、『特定の活動において、一貫してほぼ完璧な成果を生み出し続けられる能力のこと』と定義されており、強みを活かすことで、個人のパフォーマンスを高めるだけでなく、経営にとっても良い影響を与えることが分かっています。

ストレングスファインダーとエンゲージメントの関係

世論調査や組織コンサルティングで世界的に有名なギャラップ社は、強みの源泉となっている『才能(思考・感情・行動のパターン)の束でである資質』をオンライン上で発見できるツールとして≪ストレングスファインダー≫を開発し、現在、世界中で2000万人以上が受検しております。
ギャラップの行った調査では、世界で87%もの従業員が職場にエンゲージしていないという結果が出ており、多くの会社の従業員エンゲージメントが危機に直面しているということが分かりました。
そこで、ギャラップが提唱しているのがギャラップパスというものになります。これは強みを活かした組織づくりがエンゲージメントを高めるということです。 今回の研究会では、 ストレングスファインダーの結果を活用することで、自身の強みを知り、適材適所でその活用方法を学び、強みを活かせるマネジャーを育成することでエンゲージメントを高めていく、そのきっかけについて学んでいただきます。
ストレングスを活用したエンゲージメントの高め方について学びたいと考える方はぜひご参加ください!

カリキュラム

●ストレングスファインダーと強み
●見極める(Name it!)
●明確にする(Claim it !)
●弱み
●狙う(Aim it !)

講師プロフィール

佐々木 拓哉(ささき たくや)
一般社団法人日本エンゲージメント協会 代表理事
株式会社ヒューマンブリッジ 代表取締役
米Gallup認定ストレングスコーチ 組織レジリエンス認定トレーナー
ポジティブ心理学プラクティショナー ・経営・人事コンサルティングの上場会社にて、顧客企業のコンサルティングを担当 ・人事戦略コンサルティング、組織開発・研修会社にて、顧客企業のコンサルティングや営業基盤構築プロジェクトを主導

 

セミナー詳細
日時 2022年1月27日(木)19:00~21:00 ※18:55より入室可能
形式 オンライン開催(Zoom) ※お申込者にメールで参加方法をお知らせします
参加費 一般参加 3,000円(税込)
JEA会員  1,000円(税込)
新規会員 6,000円(税込) 
年会費5,000円+参加費1,000円となります
※ストレングスファインダー受検必須となります
※未受検の方はJEA特別割引で受験可能です
※受験済みの方は再受検の必要はありません
お問合せ先 03-6264-4356
iguchi@engagement.or.jp
担当:井口
お支払い方法 ・クレジット払い
・銀行振込
・請求書払い
いずれかをお選びいただけます
※領収書が必要な方はフォームにて宛名のご入力をお願い致します。

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◆全てのお申込みプランの方へ 自動転送メールが当日中に万が一届かない場合はメールアドレスに不備がある可能性がございます。
お手数ですが、再度ご確認の上お申し込みいただくか、井口まで直接ご連絡下さいませ。 iguchi@engagement.or.jp

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